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アイテム
看護職者の職場内エンカウンター・グループにおける体験 グループ参加者の気持ちの変化に着目して
https://ncn.repo.nii.ac.jp/records/166
https://ncn.repo.nii.ac.jp/records/166078070e0-a22e-4556-9dfb-db00a8f0d298
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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本文ＰＤＦ (6.3 MB)
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| アイテムタイプ | 学術雑誌論文 / Journal Article(1) | |||||
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| 公開日 | 2014-08-05 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 看護職者の職場内エンカウンター・グループにおける体験 グループ参加者の気持ちの変化に着目して | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 質問紙法 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 看護師 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 労働衛生 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 専門職間人間関係 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 感受性訓練グループ | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | ヒト | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 成人(19〜44) | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 中年(45〜64) | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | ja | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 看護 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | journal article | |||||
| 著者 |
大脇, 百合子
× 大脇, 百合子 |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 看護職者がエンカウンター・グループを職場内で実施し、その中で参加者がどのような体験をしているか検討した。参加者の体験は、「場の雰囲気を感じる」「自分について話す/話さない」「他者が自分をどう思うかが気になる」「自分のことを理解してもらえたとわかり安心・嬉レさを感じる」「自分自身のありようを見つめる」「他者のことがわかる」「他者を気づかう」「他者の変化に気づく」「自分と他者のつながりを感じる」という9つのカテゴリに分類された。他文献との比較から、「他者がどう思うかが気になる」「他者を気づかう」「他者の変化に気づく」という体験が特徴的であった。自分について考え、他者と相互に関係しあい、看護職者同士が新たな関係を構築するための1つの方法として有用であることが示唆された。 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 書誌情報 |
日本看護管理学会誌 巻 11, 号 1, p. 20-29, 発行日 2007-07 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 1347-0140 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
