職場の新人看護師を取り巻く人間関係に関する組織上の課題についての文献研究

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アイテムタイプ	紀要論文 / Departmental Bulletin Paper
言語	日本語
キーワード	新人看護師, 職場の人間関係, 組織, 離職, 新人看護職員研修
著者	上條こずえ
内容記述	目的：新人看護師の職場の人間関係に関する文献62件を分析し，新人看護師の職場の人間関係が組織にとって問題となることを明らかにし，課題を捉える．方法：新人看護師の職場の人間関係に関する文献62件を分析する．結果：職場における新人看護師の人間関係が持つ組織の問題には，「離職に関すること」「メンタルヘルス」「ハラスメント」「安全・質の担保」「非効率的な支援」があった．結論：新人看護師の職場の人間関係が持つ組織の課題が見出せた．問題対策のため，問題が生じる過程を明らかにすることが課題となった．
雑誌名	長野県看護大学紀要
巻	20
ページ	25 - 32
発行年	2018-03-31
出版者	長野県看護大学紀要委員会
ISSN	1345-1782
書誌レコードID	AA11478590
論文ID（NAID）	40021640941
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